Los
prejuicios y los estereotipos son las percepciones que tenemos de los demás, la
mayoría suelen ser negativos. Son el resultado de ciertos procesos cognitivos.
¿Tenemos
o no prejuicios y estereotipos?
Es
posible que la mayoría de las personas los tengan, pero como profesionales del
Trabajo Social, debemos fomentar el conocimiento a la población general de su
significado peyorativo para conseguir eliminarlos de nuestro vocabulario o
pensamiento.
Los
estereotipos se definen como:
- Rasgos que se atribuyen a un grupo.
- Imagen mental simplificada de los miembros de un grupo compartida socialmente.
- Creencias que atribuyen características a los miembros de un grupo.
Algunos
ejemplos son: “los andaluces son unos vagos” o “los madrileños son unos chulos”.
Además,
los estereotipos se dividen en:
- Estereotipos positivos: “los gitanos son buena gente”.
- Estereotipos neutros: “los suecos son altos”.
- Estereotipos negativos: “los negros son unos guarros”.
Aunque
intentemos concienciar a la población para que dejen de utilizarse los
estereotipos, es necesario saber que éstos son resistentes al cambio y que su
principal característica es la de generalizar.
Los
prejuicios incluyen la emoción y la acción. Se definen como un juicio previo no
comprobado, de carácter favorable o desfavorable, acerca de un individuo o de
un grupo. Los prejuicios también pueden ser positivos o negativos.
Un
ejemplo de un prejuicio negativo sería: “veo a un gitano y pienso que me va a
timar o robar, por lo que siento miedo y salgo corriendo”.
¿Qué
pasaría si un profesional tuviera prejuicios o estereotipos?
Personalmente
creo que los trabajadores y trabajadores deberían intentar eliminar este tipo
de pensamiento o conseguir que no le afectase a la hora de llevar a cabo la
posible intervención, ya que los estereotipos y prejuicios suelen acabar con
una discriminación de las personas. Si finalmente, no se ven capaces de dejar
este tipo de pensamientos, debería derivar a otro profesional para no
perjudicar a la persona.
Patricia Gómez Torres 3º A1
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